Saadessani viime kuntavaaleissa yli tuhat ääntä ja tullessani valituksi kaupunginvaltuuston puheenjohtajaksi, minulle sanottiin, että ”sinunlaisesi tekijä- ja asiaihminen ei viihdy siltanauhojen leikkaajana edustushommissa”. Sanoin, että totta, mutta valtuuston puheenjohtajana aion olla muutakin kuin nauhojen leikkaaja.
Kuten aikaisempiakin luottamustehtäviä hoitaessani jo 15 vuoden ajan, myös valtuuston puheenjohtajana olen toiminut aktiivisesti ja kuunnellut ihmisiä ja heidän huoliaan, sekä vienyt heidän viestejään eteenpäin asioiden valmisteluun ja palvelujen parantamiseen. Mikkelissä ei aiemmin valtuuston puheenjohtajat ole kovinkaan näkyvästi olleet aktiivisia lasten päivähoito- ja kouluasioissa, toimeentulotukiasioissa, vanhusten ja vammaisten palveluissa, koulunkäyntiavustajien pätkätyösuhteissa ja muissa arkisissa ihmisten asioissa. Minulle ne ovat sydämen asioita.
Kaupungin ylin luottamushenkilö ei voi, eikä saa olla vain asioiden seuraaja. On tartuttava esille tulleisiin epäkohtiin. Veronmaksajien ja urheiluseurojen tasavertaisen kohtelun takia nostin esille Jukurit HC Oy:n lähes sataan tuhanteen euroon kasvaneet jäämaksurästit. Tämä sai aikaan niiden puolittumisen ja muistutan edelleen loppujenkin maksamisesta.
Kuntalaisten luottamusta pidän suuressa arvossa ja tulen myös jatkamaan reipasta toimintaa asioiden korjaamiseksi. Asukkaiden viestit mm. vanhustenhuollon epäkohdista, omaishoidosta, toimeentulotuen maksatusongelmista, koulukyydeistä, päiväkotilasten epätasa-arvoisesta ruokailuoikeudesta, vaikeuksista saada päivähoitopaikkaa, päivähoidon henkilökunnan riittämättömyydestä, liian suurista lapsiryhmistä, koulujen huonosta sisäilmasta ja remonteista olen nostanut esille ja pyytänyt viranhaltijoilta selvitystä ja korjauksia.
Olen huolissani, että palveluja lakkautetaan ohi valtuuston. Muutokset palveluverkkoon voidaan tehdä vain valtuuston päätöksellä. Olen joutunut puuttumaan, kun mm. kokonaisia päivähoitoyksiköitä lakkautettiin viranhaltijoiden toimesta ilman valtuuston päätöstä. Kaupungin tulee noudattaa valtuuston asettamaa hallintosääntöä. Tällöin moni mutkikkaaksi mennyt asia olisi ollut aivan selkeä.
Tärkeä osa valtuuston puheenjohtajan työtä on seurata päätökseen tulevien asioiden valmistelua. Hyvään hallintotapaan ei kuulu tiedon pimittäminen, kuten esimerkiksi teknisen lautakunnan jäsenille ei ennen kokousta lähetetty talousarvioon liittyvää noin 20 miljoonan euron investointiohjelmaa.
Luottamushenkilöillä on oltava ennen päätöksentekoa riittävät ja oikeat tiedot asioista. Esityslista on lähetettävä liitteineen asioihin tutustumista varten ja pöytäkirjoihin on merkittävä kaikki asiat. Kuntalaisiin ja lehdistöön päin on oltava avoin. Olen myös puolustanut luottamushenkilöiden oikeuksia saada tietoa valmistelussa olevista asioista. Kuntalaki takaa laajan tiedonsaantioikeuden valtuutetuille.
Kansalaisten kanssakäymisen tiivistämiseksi Mikkelin Stellassa avautuu 5.12. Sadun klinikka. Siellä kaikki kansalaiset voivat tulla kertomaan huoliaan ja kehittämisehdotuksiaan minulle ja tukijoukoilleni. Keskustellen ja yhdessä ihmisten kanssa saamme asioihin parhaimman lopputuloksen.
Kuuntelen ymmärtääkseni ja aina en osaa heti vastata mutta lupaan selvittää. Luottamushenkilönä tehtäväni on kuunnella ja ymmärtää kansalaisten tarpeet. Olipa asiasi pieni tai suuri, niin tule juttelemaan. Jokaisella on oikeus odottaa äänelleen vastinetta! Klinikkaa pidetään jatkossa säännöllisesti. Tervetuloa!
